职责描述：1.根据部门预算，制定分中心销售方案，按年、季度、月明确员工的销售目标，制定销售计划，根据上一季度同期设班情况制定预算，监控设班、排课情况，协调师资；2.负责开拓各类招生渠道，挖掘与吸引各类潜在客户并完成转化，提高新东方品牌所在区域的影响力；3.组建分中心团队，对团队进行考评和辅导，并针对员工特点进行培养，提升员工工作技能，组织团队建设，培养团队精神，实现团队的稳定与高绩效产出；4.严格按照学校对教师的各项标准，对校区教师进行教学监督与反馈， 处理突发事件和投诉；完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场类、管理类、语言类专业优先；2.熟练使用Office办公软件；3.规划安排、资源整合、沟通协调、结果导向、培养下属、任务分配；3.2年及以上北京本地销售团队管理相关经验；

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。