岗位职责 Job De****ion1. 在学校的领导下，负责国际课程中心IB/A-Level项目运营和管理，保障项目的良性成长，达成相关业绩目标；与校方及外方校长紧密合作，服务校方并获得较好满意度；2. 负责建立和完善课程中心的组织结构、岗位职责、运作规范和流程，并组织贯彻实施；3. 负责课程中心的招生工作，与校方一起参与组织制定与实施招生方案；4.负责课程中心的系统的学生升学工作，确保升学成绩达到或超过当年目标；5. 负责建立、健全和完善的国际课程中心规章制度，组织制定与实施发展规划和学期工作计划；5. 负责我方教师管理和团队建设，根据权限确定相关组织机构设置、人员聘任、调配、考核、等工作；6. 负责我方教师队伍的培养和管理，推动教学质量的不断提升；7. 根据公司与校方达成的合作协议，制定和实施项目的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，具有成本控制意识；8. 负责做好校内外关系维护，妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系；9. 服从和配合集团的统一安排和管理，及时汇报学部发展情况。岗位要求 Job Requirements1. 热爱教育事业，认同集团及校区文化及办学理念，能够有效执行集团的办学方针；2. 5年以上国际学校或国际部教学管理、校长或学部主任工作经验；3.了解国际教育市场及国际教育发展趋势，有国际视野；4.具有先进的教育教学理念和一定的教研能力，熟悉IB、A-LEVEL等国际课程体系；5. 对主流英语国家留学市场有充分的了解，能带领中心升学团队取得良好升学成绩，有牛剑及藤校申请成功案例；6.有较强的创造力、拓展能力以及判断计划与决策执行的能力；.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力7.抗压力强，具有良好的职业道德和素养。8. 能够流利使用中英文双语作为工作语言，能够适应多元国际化的工作氛围。

狄邦教育集团是国际教育行业的探索者和先行者。自上世纪九十年代成立以来，狄邦教育顺应中国基础教育国际化的发展趋势，积极探索国际教育交流与合作的方式和国际化人才的培养模式。本着对教育事业的理想与执着，经过二十余年的耕耘，狄邦教育已发展成为中国具有规模与影响力的国际教育管理与服务机构，通过举办和运营独立学校、提供教育服务和开展校外教育等多种形式，面向学前至高中（K12）阶段的学生提供各类国际教育项目，帮助学生成长为主动学习与探索、善于反思与创新、具有国际视野和社会责任心的世界公民和未来青年。狄邦教育坚持以学生为中心，把提高质量作为教育事业的核心。基于多年来在国际教育领域的探索实践和反思总结，以及对国际先进教育理念、课程体系、大学选才标准的调研与分析，狄邦教育对国际化人才的培养模式和国际教育的本土化形成了深刻见解，积累了丰富的经验与资源。通过不断研发和引进海内外优质教育资源，构建中外人文交流与教育合作的平台，狄邦教育将为中国学生创造更多享受国际一流教育的机会，促进国际教育行业的可持续发展。狄邦集团目前的业务分为六块：K-12国际化学校、国际课程中心、英锐国际教育、教育产业互联网平台、幼小教育管理中心和K-12国际教师专业发展中心。