上班时间：（固定日休息 周六下午只上2小时）公司福利：1、社保（五险一金）国内外旅游、员工体检、节日礼品2、国家法定假日、婚假、丧假，产假，陪产假、年假长，3、年终奖、工龄奖、优秀员工奖（最牛奖）职位描述：1. 负责全面统筹规划公司的人事行政战略与预算方案；2. 建立并完善人事行政管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人事行政管理制度；3. 塑造、维护、发展和传播企业文化；4. 负责做好各部门间的协调工作等；5.负责员工发展年度培训计划和经费的审核；6. 负责公司各项行政后勤管理工作；指导组织员工活动及各类会议；7. 负责办理、更新、保管公司相关法律文件、证照、确保其完整、有效8. 负责完成上级交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科毕业，从事人力资源工作3年以上；2、要真正具备人力资源六大模块理论及实操经验，要求擅长员工关系、薪酬绩效、培训版块；3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备良好的学习能力；5、具备独立工作能力，能够自主在压力下工作。6, 年龄26岁以上；

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