岗位职责：1、检查校区各项工作，督促校区教学部2、每日检查校区例行工作答疑解惑3、管理校区的口碑业绩、转介绍，对学员退费、学费逾期的处理要求：1、关键是耐心，学习力理解2、在职业培训学校的工作经历，做过班主任，管过校区负责培训班的日常管理工作3、组织好学员的评教工作，加强与学员沟通，及时反映学员问题并上报4、良好的沟通表达能力，熟练掌握谈判和沟通技巧，应变能力以及较强的解决问题的能力5、工作有责任心，有上进心，活泼开朗，善于人交流沟通，抗压能力强！

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