【岗位职责】1、独立执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排、沟通反馈、offer推动及入职跟进；2、根据用人部门需求，制定招聘策略并协同推进社招/校招任务，保障关键岗位招聘交付；3、参与重点招聘项目（如招聘会、校招、专场等）的策划与落地，具备统筹与执行能力；4、支持招聘数据分析、流程优化、招聘品牌建设等相关专项工作；5、协助上级完成其他招聘相关的专项任务及团队协作事项。【任职要求】1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类等相关专业优先；2、有3年招聘或HR相关实习/工作经验者优先；3、思维清晰、表达流畅、逻辑性强，具备良好的沟通协作与项目统筹能力；4、积极主动、责任感强，具备较强的学习能力与抗压能力；5、具备一定的招聘数据分析能力，文笔好者优先考虑；6、形象气质佳，具有较好的职业化素养。

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目前每年就读学生超过40万人次，拥有一支3000名优秀教师的师资队伍，开设了包括辅导班、一对一个性辅导、全日制高四（高考复读）、全日制初四（中考复读）在内逾150多个校区，遍布广州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、东莞、中山等城市，2010年、2011年连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”，中国年度最佳雇主广州地区十佳雇主，最具幸福感企业。多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的多达140多项荣誉和奖项。
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