职责描述：1、信用风险的评估：评估买家的财务、经营等资信情况；对买家进行信用评级，给予额度和账期的标准；针对国别风险制定应对方案；持续跟踪买家经营状况、行业风险，对接保险公司，及时预警风险异动并制定风险控制措施 ；2、交易风险决策：审核订单/合同，批准、拒绝或限制买家的信用额度；针对高风险国家设计安全支付方式；推动使用出口信用保险、信用证等工具对冲风险； 3、应收账款管理：制定催收流程，协调第三方催收机构介入；分析逾期原因，推动销售或法务介入，计提坏账准备；定期分析回款周期、坏账率，提出流程改进建议；4、合规与内控：确保交易符合保险公司政策；维护买家信用数据库；参与修订海外业务相关的文件；5、与出口信用保险公司的协同：提交买家资信报告，协助核定信保额度；收集贸易单证、催收记录，向信保提交索赔；优化风控策略。任职要求：1.跨文化沟通，主要对接海外子公司信用业务，英语听说读写流利，熟练英语谈判（催收/争议解决），了解不同地区商业习惯；2.信用工具应用，精通信用证（LC）、出口信用保险条款、国际信用保险业务；3.数据分析能力，熟练运用Excel等办公软件；4.法律风险意识，熟悉《国际贸易术语解释通则》、联合国国际货物销售合同公约（CISG）等。

关于英威腾
英威腾成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代码：002334。英威腾立足于工业自动化和能源电力两大领域，是集产品研发、制造与销售为一体的高科技企业，是深圳市政府重点扶持的“国家火炬重点高新技术企业”、“深圳市重点软件企业”和“深圳市重大项目”承担单位。英威腾致力于成为全球领先、受人尊敬的工业自动化和能源电力领域的产品与服务提供者。现有员工近3000人，16家控股子公司，10大研发中心，2大生产基地，营销网络遍布海内外60多个国家和地区，主要产品涵括低中高压变频器、电梯智能控制系统、伺服系统、PLC、HMI、电机和电主轴、SVG、UPS、光伏逆变器、节能减排在线管理系统、轨道交通牵引系统、新能源汽车电控系统等。
英威腾始终坚持“人才是企业的第一资本，尊重人才，经营人才”的人才理念，注重员工的成长发展和职业生涯规划，不断追求一流的品质和服务，营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。

福利待遇
广阔的发展空间——上市公司完善的治理制度保障职业的规范发展、提供双通道的发展路径，并配有专业的职业规划导师，为职业的发展保驾护航。
优厚的福利待遇——年终奖、绩效奖、先进个人奖、团队成就奖、合理化建议奖、“五险一金”、带薪年假、节日礼品、婚育关爱、病伤关爱、生日关爱，各种奖金关爱根本停不下来，拿到手软。
完善的培养机制——一对一的导师带你飞，帮你从校园向社会的过渡，内部专题培训、户外素质拓展、外派考察学习、英威腾学院、企业大学，绝对会觉得是在带薪学习。
多彩的才艺平台——会定期&不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球PK赛，吸引一大堆迷妹的绝佳机会，部门会举办各种团建活动（我不会告诉你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、还有羽毛球、篮球、瑜伽各种社团可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在广东省内只有深圳本部,省内其它城市并未设立办事处及培训基地,如接到深圳以外电话,请谨慎考虑,以防上当受骗。