销售经理招聘要求1、学历及年龄：大专及以上学历，市场营销专业优先，25-50周岁，男女不限2、工作经历： 要求有三年以上相关工作经验。3、岗位职责：(1)根据公司现有业务，分析市场趋势，做好市场调研工作，锁定目标客户群体(2)制定销售项目战略(3)制定有效地推广方案(4)培训员工业务知识及拓展业务方式方法(5)合理分配工作任务(6)完成公司规定的工作目标(7)考核工作成果（包含业绩及绩效考核）及开月例会总结(8)反馈市场动态及解决问题(9)选拔并培养基层销售管理人员，构建适合自己团队特色及长远发展的团队愿景、价值观和团队文化，有效的管理及领导团队长期发展。4、福利待遇：试用期工资：3200（基础薪资）+1500（绩效薪资）+提成正式期工资：4500（基础薪资）+1500（绩效）+提成综合工资：6000-15000元/月工作时间：8:30-12：00 13:30-17:00 休 息：单双周休息（月休6天）休 假：国家法定节假日保 险：五险

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