岗位职责：1、根据公司战略与人力资源发展规划，优化公司绩效管理体系，完善相关制度及流程；2、负责在整体绩效管理体系下，推进绩效管理方案、优化考核标准化的流程，并推动执行；3、结合业务与人才特性，建立短、中、长期激励机制，确保薪酬绩效方案的激励性；4、协助各部门绩效管理，包括制定绩效评估标准、进行绩效评估、制定激励措施等；5、跟踪员工绩效数据，提供定期报告和分析，向员工和管理层提供绩效反馈和改进建议。

汇鼎智联装备科技(江苏)有限公司是一家集的研发、设计、制造及应用于一体的技术企业，拥有机械、电气、光学、软件、算法、测试、机器人等专业的研发团队，专注于机器视觉、智能产线、精密量仪等领域，专业服务新能源汽车、半导体、军工等行业。汇鼎智联已积累了专业且成熟的行业解决方案，包括汽车热管理系统的机器视觉检测方案；电子水泵、电子水阀、电磁阀、电动压缩机、热管理模块、空悬系统的智能产线解决方案；同时公司还研发了多个行业的机器视觉单机，为制造业提供品质自动化解决方案。汇鼎智联始终走坚持自主研发之路，并全力打造业内设备、功能、人员最齐全的光学实验室，为客户检测、试验和研发提供全方位服务。目前光学实验室已具备面阵及线阵拍摄、线激光扫描到蓝光三维扫描系统的测试能力，同时有多轴运动控制的光学试验平台和微米级高精度光学测量平台, 可对各类尺寸量测和缺陷检测进行评估并提出定制化解决方案。