职责描述:1.设备工作标准拟定1.1根据公司设备管理制度拟定生产设备实施细则，拟定生产设备实施细则和工作标准；1.2检查设备管理制度的执行情况，分析制度执行中存在的问题，对制度提出修订意见；1.3根据现有设备情况，合理提出采购建议和设备选型工作。2.设备操作及故障处置、维护保养2.1组织人员对突发故障进行排除；2.2根据现场情况采取应急措施保证生产正常进行；2.3编写设备操作使用规定，监督员工合理使用设备；2.4制定设备维护保养的各类计划，并按计划有序开展工作；2.5定期组织设施、设备运行状况的评估，故障统计、原因分析，制订预防对策，提升设备稼动率；2.6负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。3.设备配件的采购3.1评估备品备件详细的需求信息；3.2根据实际情况，推行备品备件国产化，降低成本；3.3负责备品备件安全库存的评估与建立；3.4定期进行备品备件的清查盘点，4.设备文件及审核资料4.1各类管理过程文件的编写制定，组织部门人员学习并贯彻执行；4.2组织人员对设备各类说明书进行编辑，有效指导一线员工操作；4.3各类设备表单的制定，监督各类表单的记录，形成记录文档；4.4设备相关资料档案的建立、整理、归档等工作；4.5落实各类问题点的整改，并有效执行，满足设计预期。5.设备的安装调试及技改5.1参与设备的调研、考察、技术合同谈判；5.2组织员工配合设备供应商安装新设备；5.3对设备安装过程，进度进行控制；5.4组织公司员工学习设备的使用、操作、保养；5.5对新设备使用过程中发现的问题进行协调处理；5.6负责组织和实施设备的性能提升；5.7对于不满足使用的设备组织和实施改造工作。6.设备安全及技能提升6.1切实做好设备安全操作培训，预防安全事故的发生，对发生的事故要及时报告、处理、总结；6.2开展“专岗精深、一人多岗”的技能型人才培养工作，以适应公司发展需求；6.3定期开展技术交流培训，提升团队整体技能。任职要求:1.具有设备维修知识，具有一定管理的基本知识，具有一定的数理统计知识；2.熟练使用办公系统软件，能熟练操作二维、三维软件；维修仪器、工具等生产、公用设备；3.能够自我激励，具备独立思考能力，问题导向的做事能力；4.具有很好的沟通协调能力，以及良好的团队协作能力。

一、公司简介远东控股集团有限公司创建于1985年，前身为宜兴市范道仪表仪器厂，现为“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国最佳雇主企业”。目前公司品牌价值1018.66亿元，员工近万人。　　公司始终坚持以“创造价值，服务社会”为使命，以“共建共享安全、绿色、美好生活”为愿景，秉持“以客户为核心，以奋斗贡献者为本，梦想激情、诚信务实、创新创优、自我批判、和灵共赢”的核心价值观。公司主营智能缆网、智能电池、智慧机场三大业务；公司旗下远东智慧能源股份有限公司（简称：远东股份，股票代码600869），致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商。　　远东控股2028年战略目标：营业收入1452.5亿元、净利润 76.81亿元、品牌价值 1500亿元。　　总部：中国宜兴远东大道6号　　上海：静安区南京西路CBD会德丰大厦48F　　深圳：龙华区景新社区环智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力 2、五险一金 3、免费旅游 4、免费体检 5、带薪年休假 6、一年一次探亲路费报销 7、按三星级标准装修的员工公寓（免费） 8、员工购房补贴 9、节假日礼品 10、员工子女奖学金 11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问三、员工休闲娱乐 1、图书馆、网吧、娱乐活动中心等 2、远东日、远东好声音等娱乐活动 3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动四、培训与发展 1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会 2、三年轮岗制度：在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换 3、健全的晋升、职称评聘体系 4、远东大学：提供多样、全面的企业培训 5、员工晋升通道： 管理/专家双通道，员工既可以选择在专业领域上深耕，也可以选择到管理序列上发展 生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管 专业序列：专员→经理→高级经理→资深经理→专家 技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家 营销序列：客户经理→高级客户经理→资深客户经理 管理序列：普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管 一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。