职责：1、战略制定与执行：行业经理需要制定并执行相关战略，密切关注行业动态，了解市场需求和竞争态势。2、团队管理：协调和管理团队，确保团队的协作效率和业务目标的达成。3、沟通与协调：作为公司高层和一线员工之间的桥梁，行业经理需要向公司高层汇报工作，并将公司的战略意图和决策传达给一线员工。任职要求：1、管理和领导能力：具备基本的管理和领导能力。2、市场分析：具备市场分析、团队协作、沟通协调和决策判断等能力。3、行业知识：对行业知识和产品特性有深入了解。

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