工作职责：1、配合中心校长日常运作与管理完成制定业绩指标；2、制定工作计划、及时并准确提交各项工作报告、报表；3、完成个人及团队的销售目标；4、了解市场情况并制定相关计划和策略，并落实执行；5、建立团结有效的销售队伍，并定期对员工进行必要的培训。任职资格：1、1年以上教育行业销售管理团队工作经验，热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感，且计划在教育行业长远发展的意愿；2、具有团队管理能力与校区日常管理能力；3、具有较强宣传推广与销售能力，能够带领团队完成销售指标；4、工作积极主动、有较强的成就动机，对业绩有向上挑战的决心。5、有一定的抗压能力、学习能力强，善于发现问题并处理解决问题；福利待遇：1、入职试用期内即购买六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险、住房公积金）；2、按国家规定享受带薪年假、法定节假日、且司龄每满一年额外增加1天福利带薪年假；3、每年将定期组织年度员工体检；4、设有员工关怀项目，如生日福利、节日贺金等；5、员工子女可享受员工优惠小小地球培训课程；6、公司关注企业文化建设，为员工提供丰富多彩的集体活动，如旅游、部门活动等；7、注重员工培养与发展，提供专业入职培训，建立多渠道的发展平台，如内部竞聘、绩优晋升等多个发展通道。工作地点：面试通过后，会根据旧校区的经营情况和新校区的开业进度，可就近安排上班。

精锐教育（OneSmartInternational Education Group Ltd.），美国纽交所上市的大型高端多元化教育集团，由哈佛北大精英创立。秉持“学习力成就未来”的使命，致力于提升4~18岁学生的学习力（包括学习动力、学习能力及学习毅力），打造快乐高效的第三课堂。精锐在线是精锐教育集团旗下高端在线教育平台，历时5年投资近6亿人民币精心打造。汇集了国内外资深教研人员，依托精锐12年扎实、优质的教研沉淀、结合大量北大清华毕业的优秀师资教学经验总结，倾力打造的智能化学习平台。旗下拥有精锐在线|个性化、精锐在线|至慧学堂、精锐在线|国际教育、精锐在线|小小地球STEM等多个高端学科及素质在线教育品牌。创始人是学霸界的网红——“学霸张”，总结自己在哈佛北大的学霸经验，创新性地将“哈佛案例教学法”融入基础教育，并提出学习力概念，遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则，通过个性化教学并结合科技手段，提升学生学习力，助力成就精英未来。