【岗位职责】1.参与公司主讲培训项目，筛选主讲参与培训，根据主讲特点制定专属磨课计划，从课程设计、教学功底、演绎呈现等维度全面提升主讲教学质量，沉淀磨课方法论；2.根据教学产品大纲，设计培训课程内容，完成相应培训工作；3.负责收集行业信息，掌握行业优秀主讲、优秀课程的必备要素，持续迭代培训内容及磨课方案；4.持续追踪学员续班等数据及客户反馈，提供可落地的实施方案；5.配合团队和运营提升培训效果和品质；6.配合团队内其他工作。【职位要求】1.本科及以上学历，有教育行业培训3年以上经验；2.有突出的教学能力与学术能力：精通某一学科知识体系，教学设计能力突出，有鲜明、独特的教学理念；3.能够站在主讲视角提供有效的改进建议，支持内容落地，帮助主讲提升综合续班率；4.积极高效与各部门协同合作，具备较好的推进力和解决问题能力；5.初中数学、小学数学线下授课经验优先。

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