岗位职责：1. 全面计划、安排、管理部分工作 　2. 协调部门内部与其他部门之间的合作关系 　3.指导、检查、控制本部门各项工作的实施 　4. 完成公司领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄28-33，有电销销售经验，带过电销团队2年以上；2.带过30人以上团队；3.具有电销招商部及销售经验，4.团队人员培训管理 招人，留人，育人，业绩管理经验；

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