职位描述
1.根据公司人员需求,制定招聘计划,主动寻访、筛选、评估目标候选人,并在规定时间内满足公司对人才的需求;2.做好人才画像和人才地图,通过各种渠道主动搜索高质量候选人,对人才市场进行分析,对行业及人才市场进行深度探索,建立适合公司要求的人才库;3.拓展并维护人才招聘渠道,主导招聘全流程工作;4.新员工劳动合同、保密协议的签订,培训和试用期人员管理; 5.其他模块学习,及时了解人力相关政策法规,提出合理化建议;6.完成领导交办的其他任务。
企业介绍
北京亚科晨旭科技有限公司是一家专门提供电子及微电子组装设备和技术服务的供应商,成立于1998年,目前在北京、上海、深圳、成都、西安、香港等地设有分支机构和办事处。自成立以来亚科电子一直专注于电子/微电子设备行业的发展,为客户提供相适应的电子、微电子生产设备和相应的工艺技术服务。多年的努力已使亚科电子成为十几家国际知名电子和微电子设备品牌在中国的一级代理商。公司凭借严谨科学的发展态度、完善的技术服务、诚信求实的企业作风,与航天、航空,中船,兵器,中电等军工集团,科研单位,大专院校,国内外知名电子、微电子企业建立起良好的合作关系,成功地为他们提供专业设备及服务。
因业务发展壮大的需要,现高薪诚聘各类优秀人才,欢迎有志于电子和微电子(半导体)设备行业发展优秀人士加盟。公司将为每一位致力于公司发展的员工提供系统的专业培训和个人发展空间。
公司网址:www.astchina.com