岗位职责： 1、负责 SSC(联想海外服务供应链)在深圳的各个组织的业务必要的活动，对接各个业务的负责人，帮助其在深圳 site 的业务需求开展。 2、协助安排人员入职，座位、服务和支持员工的工作日常 3、配合业务部门考核和发展策略的实施 4、逐渐参与业务部门的关键项目和 KPI 达成，支持甚至独立管理被授权的业务模块 5、领导安排的其他事宜 技能要求： 1.英语口语和书面过硬，可以英语口语自由交流。较强优质PPT制作能力。 2.最好有过HR、培训、高级秘书等相关经验 3.数据分析能力，以及使用数据可视化软件的经验优先，如SQL、Qlik Sense或Power BI，或Excel-Pivot 4.有项目管理经验优先考虑 5.性格外向、主动、多元和包容，能够积极主动站在全局考虑问题，并有号召力 6.团队奉献精神，乐于助力或赋能团队业务、文化建设等支持功能

联想秉承以产业报国，为了回馈给社会，支持和帮助职业教育发展，推动IT产业链上的人才发展，构建优质人才供给资源池，联想集团应时组建“联想教育培训事业部”，以真实案例作为基础，在技术技能型人才培养领域，从人才标准制定、专业共建、师资培养、教学设计、课程开发、实训开发、促进就业等多方面出发，与中国院校进行合作，实现行业与专业对接、生产与教学对接、岗位与课程对接，形成企业、院校、学生三赢的人才供给链，助力中国教育改革。联想教育以中国职业院校的现状和需求为出发点，结合联想企业优势，在学生服务方面，形成了以“行业权威的认证体系”、“基于岗位的课程体系”、“软硬结合的'跨界'培养模式”、“多阶段、闭环式的‘双师’培养”、“工业化标准的实训中心”、“‘校中企’的企业业务平台”为特色的，涵盖中职、中高职衔接、高职的“现代学徒制”的应用型人才培养模式；在老师服务方面，将联想企业管理实践与院校管理实践相结合，搭建了从校长、中层、班主任教师的“文化内涵建设”服务。