职位要求1、本科及以上；2、有至少3年教育行业相关销售经验；3、有销售团队管理经验，曾带过15人以上团队（直接管理10人以上团队）；4、沟通能力和目标感强，抗压能力好，有上进心。工作内容1、完成部门的业绩指标：结转达标考核/新老顾问产能达标考核；2、负责团队管理和培训：新老顾问成材率考核3、负责团队质检：顾问日过程数据质检4、负责团队文化建设：顾问团队文化建设离职率考核工作时间：每周二至周日薪资待遇：平均18-22w/年，底薪+餐补+绩效，转正后底薪8k

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。