岗位要求：1.负责门店预算的定制和业绩指标达成，包括销售、营运成本、利润、库存等；2.全面负责和主持门店的日常管理工作，团队建设，制定高效的运作机制和销售策略。负责制定整体发展规划，并开展具体运营指导、监督、协调工作；3.负责维护门店客户，妥善处理客户投诉和服务中发生的任何矛盾；4.完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1.大专以上学历，专业不限2.3年以上门店管理经验，具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理，熟悉店务的流程制定和执行3.热爱体育，热爱孩子，或有丰富的带娃经验，懂得3-6岁孩子的需求和行为习惯。亲和力强，有耐心，抗压能力强。

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