岗位职责：负责领导力课程的设计、开发与讲授，为企业管理者提供系统化培训；结合企业实际需求，定制课程内容并推动落地；参与课程迭代优化，提升学员体验与培训效果。工作经验5年以上企业培训、领导力发展或相关领域授课经验，其中至少3年专注于领导力方向。有企业内部培训、管理咨询或高管教练经验者优先。熟悉不同层级管理者（从一线主管到高管）的培训需求与成长路径。专业能力精通至少一种领导力模型（如情境领导力、五力模型、变革型领导等），并能灵活运用于课程设计与讲授。具备优秀的课程开发能力，能独立完成从需求分析到课程交付的全流程工作。出色的表达、控场与互动引导能力，课堂感染力强，能有效调动学员积极性。

东方瑞通1998年创办于北大燕园，是国内最早的IT高级技术培训企业之一。总部设在北京，并在上海、广州、天津、武汉、济南、青岛、深圳、西安设有分公司。公司网站：