岗位职责：1. 负责PC硬件（整机、主板、零部件、外设等）的采购计划制定、供应商开发及成本优化。 2. 主导价格谈判，降低采购成本，确保供应稳定性和质量达标。 3. 管理供应商关系，定期评估绩效，优化供应链资源。 4. 协调研发、质量、业务等部门，确保采购需求高效执行。 5. 监控市场行情（如芯片、内存价格波动），制定灵活采购策略。 经验要求：- 6年以上采购相关经验，3年以上PC/消费电子/IT硬件行业采购经验。 - 熟悉PC产业链（如CPU、内存、硬盘、ODM/OEM厂商）及市场动态。 - 有大型品牌商、代工厂或电商平台采购经验者优先。 - 优秀的谈判能力和成本分析能力，熟悉采购流程及ERP系统（如SAP、Oracle）。 - 具备供应商管理经验，能独立完成供应商开发、评估及风险管控。 - 良好的跨部门沟通能力，责任心强，适应快节奏工作。

联想秉承以产业报国，为了回馈给社会，支持和帮助职业教育发展，推动IT产业链上的人才发展，构建优质人才供给资源池，联想集团应时组建“联想教育培训事业部”，以真实案例作为基础，在技术技能型人才培养领域，从人才标准制定、专业共建、师资培养、教学设计、课程开发、实训开发、促进就业等多方面出发，与中国院校进行合作，实现行业与专业对接、生产与教学对接、岗位与课程对接，形成企业、院校、学生三赢的人才供给链，助力中国教育改革。联想教育以中国职业院校的现状和需求为出发点，结合联想企业优势，在学生服务方面，形成了以“行业权威的认证体系”、“基于岗位的课程体系”、“软硬结合的'跨界'培养模式”、“多阶段、闭环式的‘双师’培养”、“工业化标准的实训中心”、“‘校中企’的企业业务平台”为特色的，涵盖中职、中高职衔接、高职的“现代学徒制”的应用型人才培养模式；在老师服务方面，将联想企业管理实践与院校管理实践相结合，搭建了从校长、中层、班主任教师的“文化内涵建设”服务。