职位描述
【岗位职责】1、负责建立和完善公司法务相关制度流程，并监督制度及流程体系的执行，确保公司运营、合同、知识产权和劳资关系等方面的法律合规；2、持续关注游戏行业的法律动态和监管政策，运用法律手段全面保障公司运营、合同、知识产权和劳资关系的合法权益，为公司游戏产品提供全生命周期的法务支持与咨询；3、全面管理公司各类合同，确保合法合规；精准识别与评估法律风险，制定并执行有效的风险管理策略，以保障公司业务的稳健发展；4、针对公司面临的公关事件、网络舆情等风险事件，提供对应的法律分析及应对策略；5、主导公司项目的尽职调查工作，深入了解项目的法律风险和合规性，撰写法律尽调报告、可行性意见及规范整改意见，为公司决策提供法律支持；6、高效领导与协调法务团队，促进团队成长与发展；定期组织法律培训，提升全员法律意识，营造良好的法务文化氛围。【职位要求】1、985/211/一本类律法学校，法学相关专业，硕士学历优先；2、5年以上法务工作经验，其中3年互联网公司法务经验，做过1人法务/小团队法务负责人优先；3、精通公司法、合同法、知识产权法和劳资纠纷处理等法律法规，具备出色的法律分析能力；4、积极主动，责任心强，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
