岗位工作内容：负责在线色谱仪及相关产品的技术研发规划、团队管理及项目实施，确保产品技术可靠性及市场化进程，推动企业分析仪器领域的技术竞争力。(一)技术研发管理1、制定在线色谱仪产品技术路线图，主导新型号开发及现有产品迭代升级组织关键技术攻关（如色谱柱分离技术、检测器灵敏度优化、实时数据分析算法等）2、统筹硬件（气路系统、温控模块等）与软件（控制平台、数据处理系统）协同开发3、监督技术文档编制（设计规范、测试报告、专利申报材料等）（二）团队建设与人才培养1、组建并管理跨学科研发团队（化学、电子、机械、软件等）2、制定技术培训计划，提升团队专业能力与创新意识3、实施研发人员绩效考核与职业发展规划（三）项目管理与资源协调1、主导立项评审，制定研发计划（预算、进度、风险控制）2、协调供应链、生产、质量等部门保障研发成果转化3、对接客户需求，参与定制化解决方案设计（四）行业研究与标准化1、跟踪国际色谱技术发展趋势（如微型化、智能化、联用技术）2、推动企业技术标准制定，参与行业/国家标准修订3、分析竞品技术动态，提出差异化竞争策略任职资格：1、硕士及以上学历，分析化学、仪器科学与技术、自动化等相关专业，5年以上分析仪器研发经验，3年以上色谱类产品开发管理经验；2、完整主导过至少2款在线色谱仪产品开发并成功量产，有石油化工、环境监测等行业应用经验；3、精通色谱原理（GC/LC/HPLC）、检测技术（FID/ECD/TCD等）及系统集成，熟悉IEC、ISO等仪器行业标准及EMC/安规认证流程，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具及数据分析软件；4、具备技术前瞻性思维与商业化落地意识，擅长跨部门协作与资源整合，成就动机强，优秀的英语文献阅读及技术提案撰写能力。

薪资福利：1、上市公司平台，上班时间是周一至周五8：30-17：30；11：45-13：00午休。 周末双休。2、入职则提供专业培训，并安排导师专业指导；3、入职即享受标准社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金，公司还为员工购买了额外的意外险和医疗保险； 4、享受带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外享有带薪年假）；5、额外奖励，定期的激励方案（服务年限奖励、国内外旅游、奖金、奖品等）；6、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围；7、每年一次全面体检，提供转深户的机会；8、股权激励。