岗位职责：1、负责策划实施公司内部的体系、过程和产品审核，汇总审核结果、编制审核报告并跟踪纠正措施的完成情况； 2、组织第三方认证机构对公司质量体系的认证和跟踪审核；3、承担公司IATF16949标准要求的管理责任，确保体系文件的有效运行，并不断在部门内完善体系文件中的相关程序及其应用；4、配合工厂或项目需要，接受外部客户审核并确保顺利通过；5、负责策划实施公司年度管理评审，评价公司质量管理体系运行的充分性、适宜性和有效性；6、确保业务运行系统文件及时准确地更新和发布，协助组织体系文件的培训和宣贯工作，推动业务运行系统文件的正确理解和执行；7、定期对体系运行有效性的稽查工作，并跟踪稽查问题的整改。 任职资格：1、大专或以上学历，2年以上质量管理工作经验，需有汽车同行业体系工作；2、有 IATF16949内审员资格证书/国家注册审核员证书优先；3、精通质量管理知识；熟悉体系流程； 熟悉五大工具APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP；熟悉汽车行业客户审核要求，如VDA6.3、BIQS、MSA等优先。4、有一定的组织和协调能力；基本掌握逻辑分析能力；

由甲申田是集研发、制造、销售的一体化公司，国家高新技术企业，对标国际一流汽车零部件开发企业，向新能源汽车提供关键电气零部件。主要客户涵盖国内主要OEM与合资OEM。企业文化理念 关注外部：我们紧密关注行业，预测技术趋势，我们深刻理解客户需求，与客户长期共赢。 化繁为简：我们以批判思维摒弃官僚和低效，通过将战略目标转化为可执行的步骤来实践对客户的承诺。 创新：我们通过创新推动行业发展，以技术和产品为客户创造价值。 专业：我们不断提升专业水准，成为行业应用专家，致力于客户的成功。 兼容并包：我们鼓励分享，提倡合作，与整个产业共同创造和分享价值。福利待遇 江苏由甲申田新能源科技有限公司十分注重员工的福利和个人发展机会，以肯定和鼓励员工的不懈努力。一经录用，由甲申田的员工将享受全面、贴心的薪资待遇及以下福利保障：1、统筹保险：由甲申田为每一位员工缴纳五险一金，这是对每位员工的基本保障。2、假期类：由甲申田的员工除了法定假外，还享有带薪年假、病假、产假、护理假、婚假、丧假等，使每位员工在辛勤工作的同时，也有充足的休息时间来放松自己。3、礼金类：由甲申田为表示对因病住院治疗、生育和新婚的员工的关心，人力资源部将通知其部门经理用公司的费用为该员工购买礼物或送贺金。传统节日也发放礼金或礼品，希望大家度过愉快的节假日，由甲申田愿对每位员工的生活提供尽可能多的关心和支持。4、健康类：由甲申田每年都对员工进行一次免费的全面体检，以方便员工及时对自己的身体状况有所了解，健康的躯体才是一切成就的源动力。5、年终奖励：由甲申田每年会根据公司的利润状况及员工的业绩表现来决定发放年终奖金的额度。6、其他福利：春节前的聚餐及文体活动。