岗位职责：1、根据客户信息，完成设计方案，三维图纸，组织评审三维结构图，并输出BOM清单；2、项目对接，了解客户需求；参与识别、分析，负责新能源汽车BDU、PDU、高压连接器、储能产品等汽车电子电气产品的结构开发设计。3、负责产品系统设计方案制定，合理进行零件选型、产品结构设计、零件装配公差分析；4、对已经生产的产品设计出现的问题，给出产品解决方案，总结后并推动相关问题解决；5、负责指导跟踪样品制作完成、实验测试、送样，并及时追踪客户测试进度和测试结果；6、负责与零件供应商进行技术交流，并指导零件供应商解决工程技术问题；任职资格：1、统招本科或以上学历，机械、模具、车辆工程、电子、机电一体化等相关专业；2、3年及以上经验，能够独立进行电子电气产品结构设计；3、熟悉储能产品结构涉及，熟悉BDU或PDU产品的设计流程，掌握钣金件、塑胶件、压铸等加工工艺；4、熟练使用UG、CATIA、SW等软件进行结构设计（至少熟悉1种）；5、有高压或低压电气柜，或成套电力设备结构设计经验优先考虑；

由甲申田是集研发、制造、销售的一体化公司，国家高新技术企业，对标国际一流汽车零部件开发企业，向新能源汽车提供关键电气零部件。主要客户涵盖国内主要OEM与合资OEM。企业文化理念 关注外部：我们紧密关注行业，预测技术趋势，我们深刻理解客户需求，与客户长期共赢。 化繁为简：我们以批判思维摒弃官僚和低效，通过将战略目标转化为可执行的步骤来实践对客户的承诺。 创新：我们通过创新推动行业发展，以技术和产品为客户创造价值。 专业：我们不断提升专业水准，成为行业应用专家，致力于客户的成功。 兼容并包：我们鼓励分享，提倡合作，与整个产业共同创造和分享价值。福利待遇 江苏由甲申田新能源科技有限公司十分注重员工的福利和个人发展机会，以肯定和鼓励员工的不懈努力。一经录用，由甲申田的员工将享受全面、贴心的薪资待遇及以下福利保障：1、统筹保险：由甲申田为每一位员工缴纳五险一金，这是对每位员工的基本保障。2、假期类：由甲申田的员工除了法定假外，还享有带薪年假、病假、产假、护理假、婚假、丧假等，使每位员工在辛勤工作的同时，也有充足的休息时间来放松自己。3、礼金类：由甲申田为表示对因病住院治疗、生育和新婚的员工的关心，人力资源部将通知其部门经理用公司的费用为该员工购买礼物或送贺金。传统节日也发放礼金或礼品，希望大家度过愉快的节假日，由甲申田愿对每位员工的生活提供尽可能多的关心和支持。4、健康类：由甲申田每年都对员工进行一次免费的全面体检，以方便员工及时对自己的身体状况有所了解，健康的躯体才是一切成就的源动力。5、年终奖励：由甲申田每年会根据公司的利润状况及员工的业绩表现来决定发放年终奖金的额度。6、其他福利：春节前的聚餐及文体活动。