岗位职责：1.负责新能源汽车BDU(Battery Distribution Unit) / PDU(Power Distribution Unit) 高压控制盒集成产品的电气件选型； 2.及时了解客户产品设计需求，参与产品设计评审，依据客户APQP开发流程分配项目设计工作；3.了解继电器、熔断器、预充电阻、电流传感器、高压互锁等元器件的原理及性能；4.负责集成产品的电气件器件选型、安装结构设计、装配分析、电气特性识别；5.负责BDU,PDU线束设计、线束2D出图以及线束样件装配指导；6.制定验证计划DV Plan、BOM、DFMEA 等开发文件；7.负责3D data & 2D drawing的绘制，并进行PLM系统管理；8.负责样品制作的技术支持、实验测试，及时追踪客户测试进度和测试结果，从而优化产品设计；9.参与产品质量问题的分析解决，持续改善提升产品品质；10.负责产品设计规范及相关设计标准的制定与完善。岗位要求：1、统招本科学历，专业背景：机械、模具、车辆工程、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握直流高压电气知识和高低压线束设计知识；3、对钣金、注塑、压铸、线束制作等工艺有一定的认知储备，熟悉常用电气件电气性能计算和选型等。（继电器、熔断器、MSD等）；4、熟悉IATF16949 System、APQP开发流程。

由甲申田是集研发、制造、销售的一体化公司，国家高新技术企业，对标国际一流汽车零部件开发企业，向新能源汽车提供关键电气零部件。主要客户涵盖国内主要OEM与合资OEM。企业文化理念 关注外部：我们紧密关注行业，预测技术趋势，我们深刻理解客户需求，与客户长期共赢。 化繁为简：我们以批判思维摒弃官僚和低效，通过将战略目标转化为可执行的步骤来实践对客户的承诺。 创新：我们通过创新推动行业发展，以技术和产品为客户创造价值。 专业：我们不断提升专业水准，成为行业应用专家，致力于客户的成功。 兼容并包：我们鼓励分享，提倡合作，与整个产业共同创造和分享价值。福利待遇 江苏由甲申田新能源科技有限公司十分注重员工的福利和个人发展机会，以肯定和鼓励员工的不懈努力。一经录用，由甲申田的员工将享受全面、贴心的薪资待遇及以下福利保障：1、统筹保险：由甲申田为每一位员工缴纳五险一金，这是对每位员工的基本保障。2、假期类：由甲申田的员工除了法定假外，还享有带薪年假、病假、产假、护理假、婚假、丧假等，使每位员工在辛勤工作的同时，也有充足的休息时间来放松自己。3、礼金类：由甲申田为表示对因病住院治疗、生育和新婚的员工的关心，人力资源部将通知其部门经理用公司的费用为该员工购买礼物或送贺金。传统节日也发放礼金或礼品，希望大家度过愉快的节假日，由甲申田愿对每位员工的生活提供尽可能多的关心和支持。4、健康类：由甲申田每年都对员工进行一次免费的全面体检，以方便员工及时对自己的身体状况有所了解，健康的躯体才是一切成就的源动力。5、年终奖励：由甲申田每年会根据公司的利润状况及员工的业绩表现来决定发放年终奖金的额度。6、其他福利：春节前的聚餐及文体活动。