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组织发展HRBP

刷新时间:2小时前

黑潮互娱

10-15万

深圳市 | 大专 | 1年以下

基本信息
工作地点:深圳市
招聘人数:1 人
职位描述

职责描述:1.负责企业文化、培训模块的搭建与运营管理;2.负责BP部门的人才梯队的搭建与运维(制定培养计划并实施);3.负责BP部门的人才引进与配置(包括定编定岗、招聘录用);4.负责BP部门的人力成本管控:编制、核薪、人力预算/盘点、人效核算等;5.根据公司整体绩效体系框架开发设计适用于BP部门的激励模式;6.负责COE方案在BP部门的解码导入与落地;7.协助BP的业务流程设计;8.负责BP部门的公司企业文化建设与引导:包含并不限于福利安排、活动组织、氛围营造;9.员工动态跟进、分析、评估。包括但不限于入离职、薪资调整、投诉建议、绩效访谈等影响组织效率和企业文化的各个方面任职要求:1.企业文化体系0——1搭建经验;2.擅长人力资源2个模块、熟悉HRBP工作内容;3.性格开朗,擅长跨部门沟通,学习能力较强;4.有游戏行业工作经验最佳。

岗位要求:
学历要求:大专 工作经验:1年以下
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话
企业信息
公司性质:其它 公司规模:100-499人
所属行业:网络游戏
企业介绍

黑潮互娱是一家游戏研发外包服务提供商,业务范围涵盖游戏研发外包的各个方面。成立七年以来,公司不但积累了大量成功项目经验,打造出高效的制作团队,而且制定出一整套完善的游戏外包管理体系,为国内外各大型游戏提供完善的外包解决方案。公司的客户来自游戏行业的领导者:如UBI(育碧)、腾讯、网易、西山居等,代表作品有逆战等,隶属于深圳黑潮互动娱乐有限公司。

企业信息

黑潮互娱

网络游戏

100-499人

其它

深圳市南山区粤海街道科技园社区科苑路8号讯美科技广场3号楼1709

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