1. 您将负责物联网、智能制造、新能源、云中心等综合产品的硬件详细设计（AC/DC电源，模拟信号调理电路、通讯等）、原理图、PCB设计，并在高科技的研发实验室内完成原理样机的调试、验证工作，您研发的产品将应用在轨道交通、微电子、数据中心、商业连锁、智慧园区、地产等行业；2.参与元器件选型，制定元器件的检验规范。；3. 型式试验问题处理（EMC、安规等）；4. 批量转产时，制作单板FCT工装和工艺文件；5. 参与编撰、更新《维修手册》，成为生产团队硬件维修的导师，指导解决常规硬件问题；6. 您将与高水平的研发团队，并肩完成一件产品从无到有的转变，把文档中的描述变为一件真正的产品！任职资格：1. 我们需要您本科及以上学历，所积累的学习能力；具备电气、自动化、信息与通信工程、电子信息工程、电子通信工程、测控技术与仪器、机械电子工程、微电子等任一专业方向扎实的基础知识，并有将其应用于项目实践的热情；2. 您可以发挥硬件设计及实现的经验优势；3. 熟练原理图绘制（使用AD软件）、PCB绘制； 4. 熟练使用示波器等常规测试仪器进行单板调试（单元电路测试等）；5. 有丰富的经验处理型式试验问题（EMC、安规等）；6. 批量转产时，会制作单板FCT工装和工艺文件；7. 熟悉电子产品研发流程、生产工艺流程及制造流程； 8.我们期待您能读懂英文技术文档并撰写相关的技术文档，与国外研发团队交流合作，将“中国创造”的科技产品带向全球！公司福利：1.七险一金：五险、商业意外险、补充医疗保险、公积金；2.每年5月份组织员工免费体检，为确保每位员工身体健康的投入工作。3.节日礼品：中秋节、端午节、三八妇女节、圣诞节，员工生日，公司为员工准备节日礼品和生日礼物。4.娱乐活动：组织各种娱乐、文体、郊游活动。公司还配有健身房、瑜伽室，并为员工免费开放。5.旅游：公司组织一年一度的员工旅游活动。6.带薪年休假。7.加班津贴。8.出行：上下班提供免费班车送员工到各大地铁站。9.住房： 应届生提供1年免费住宿（宿舍安排在公司附近小区，步行10分钟）。优秀员工可申请公租房。10.饮食：公司福利食堂，提供免费的半自助式午餐。11.落户、工作居住证：应届硕士生申请北京落户；员工可申请办理工作居住证。12.证书补贴：鼓励员工技能提升，并发放证书补贴。13.福利：骨干员工福利；员工中长期发展福利；京牌租赁；更有5年、10年、20年、30年、40年的特别贡献奖。14.其他：完善的薪酬体系，灵活的调薪机制（不用担心你的能力和薪资不匹配）。15.项目奖、绩效奖、年终奖。16.工作时间：8:30-9:00~17:30-18:00，双休（可以兼顾工作和生活，并有充裕的时间自我学习与提升）。培养方案：一对一导师制。完善的培训体系和晋升体系。健全的轮岗机制，以培养复合型人才。

北京爱博精电科技有限公司 (Ablewise) 成立于 1998 年，是国际领先的智能配电与能源管理解决方案的供应商。经过二十多年的蓬勃发展，爱博精电已经成为一家全球化的创新科技企业，产品销售遍布全球，并以领先的技术、优质的服务赢得海内外众多行业客户的青睐。在能源短缺的今天，爱博精电正在不断地帮助世界各地的客户来发展能源管理技术，解决电能质量问题，提升能源的使用效率和智能化水平，为保护地球和人类生存环境做贡献。 爱博精电 (Ablewise) 践行国家双碳战略，致力于成为实现中国“双碳”目标的中坚力量，将先进的能源管理技术引入各级企业，帮助用户实现低碳转型和可持续发展。爱博精电聚焦绿色低碳产业前沿科技产品的研发，不断推出拥有自主知识产权的能源管理与节能、电能质量治理、电力监控、电气安全监测和电力系统保护与控制等产品及解决方案，并广泛应用于智慧园区、商业综合体、轨道交通、数据中心、市政设施、智慧工厂、高端装备制造、微电网及新能源领域。爱博精电建立了高标准的ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系和ISO18000 职业健康安全管理体系，产品通过了美国 UL、加拿大 CUL 认证，欧盟 CE 认证，中国的 CMC 和CCC 等认证，产品与技术在全球市场得到广泛的认可。 爱博精电始终坚持“至勤至精，至诚至善”的核心价值观，为用户提供优质的产品和服务，深得用户信赖。爱博精电以创新的科技、卓越的产品、高品质的服务，愿与您共同推进中国的能源管理、智能配电与电气安全的发展！（更多企业信息，欢迎登陆公司网站了解）福利待遇（包括但不限于）1. 提供行业内有竞争力的薪酬及上升空间，固定薪资+项目奖励+年终奖励；2. 提供养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险以及住房公积金/住房补贴福利；3. 公司为优秀毕业生（硕士及以上学历）落户北京；4. 公司为优秀员工办理《工作居住证》5. 为实习生提供宿舍；为优秀员工申请北京市公租房；6. 每年免费健康体检服务；7. 公司年会、年度活动，部门团建活动；8. 免费提供营养午餐；9. 免费提供健身房、瑜伽室、乒乓球室等；10. 线上、线下多元化内部培训及专业技能培训，从各个方面不断提升青年员工职业素质及专业技能；11. 提供广阔的发展空间，给予表现优秀青年员工推荐在职进修、出国考察参观、学习、培训的机会…