岗位职责：一、协同集团、校长，共同构建、优化学校德育部的日常运营的管理机制，包括校园文化、班级经营、德育教育、家校沟通、社区共育等工作；二、深入年级、班级开展调查研究，了解学生思想状况及开展教育工作的情况，帮助德育团队总结教育工作经验，改进教育方法，提高工作质量；三、负责学生管理工作，特别是问题学生的管理；四、负责日常家长维护管理工作及家长投诉工作处理； 五、负责处理投诉部门中的问题进行解决； 六、按照流程要求定期进行内、外部沟通。任职要求： 1、55周岁以下，专科及以上学历； 2、具有规模在百人以上学校的不低于3年的德育主任任职经历； 3、擅长德育管理工作，特别是问题学生的管理工作； 4、具有国际视野及学习创新能力。

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