师资管理岗位：1. 根据培训项目需求寻找、评估、筛选和联络师资，讲师合作合同签订及后续相关工作，师资信息资料收集、整理、更新，建立师资库档案；2. 负责执行讲师管理部师资拓展、回访与维护工作；3. 负责与讲师、专家的沟通协调工作，保持良好的合作关系；4. 能够对业务部门的需求进行讲师的匹配，对业务部门的讲师需求有非常精准的把控；5. 协助完成培训/咨询项目的方案策划工作，针对项目性质匹配讲师或专家资源；6. 完成公司交办的其他工作。任职要求1.学历及专业要求：本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；2.工作经历：1年以上师资/行业专家库管理工作经验；3.核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力、团队合作精神。

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