岗位职责：1、参与诊断、设计和优化组织变革工作，负责公司组织设计、研究及后续组织的优化，人力流程梳理等；2、参与建立并管理公司岗位管理体系，及岗位职级体系、职级标准及各层级人才评估系统建设；3、组织牵头制定、执行、监督相关、涉及组织架构类的分授权；4、负责人员规划及管理、组织架构、部门设置、岗位体系、岗位定编、权责管控流程等设计；5、为业务部门、分公司等提供专业支持与指导，例如组织评估、设计、优化工具及方法等相关专业知识和技术的赋能。岗位要求：1、人力资源管理、工商管理及理工科相关专业毕业优先，3年左右相关工作经验；2、具备组织发展/人才发展/培训任一模块实操工作经验，具备对应方向的专业知识和技能，有人力资源信息化系统使用经历优先；3、具备一定的亲和力，逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力、信息收集能力。

星火教育，心怀大梦，百年育人

星火教育，怀着百年育人的愿景，于2003年步入教育行业。11年来专注于学习能力开发和培养的研究、家庭教育研究、个性化教育研究、教育技术研究，倾力打造华南第一课外培训品牌。11年的专注让星火成为华南地区知名的中小学课外教育机构，同时成为东莞市知名教育机构。
星火目前在华南地区已拥有数十个分支机构，学习中心遍布东莞、佛山、顺德、中山、惠州、江门、湛江、江阴、扬州、常州、昆明、青岛等城市。
2008年获得风险投资，全国130个城市开办“星火学习交流会”， 11年来培训学生超过25万人次。星火教育自主研发的“引导教育模型”影响了各地无数的学生及家庭。
2010年星火教育与星火国际传媒集团成为战略合作伙伴，成立星火研究院，研发中学教辅13个系列500余品种。
2011年与中国博瑞智教育集团成为战略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，专注于家庭教育、素质教育的研究及应用。
星火教育为广大学子提供优质教学、优质服务、优质环境的辅导。目前开设一对一个性化辅导、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培优班等等特色课程。在星火辅导过的学生中97%的学生取得进步，其中，在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得辉煌成绩，中考押题贴中率还高达92.5%。11年来，星火教育获得了社会的一致好评及认可。
2013年10月成立了星火学院，星火学院是为了更好的培养星火高级管理人才。在星火，员工有多大的能力就会有多大的平台，这里是员工快速的发展通道。

我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1 有市场竞争力的薪酬
2 办理社保（五险）
3 为有需要的员工提供住宿
4 带薪年休假（5-10天）
5 免费集体旅游（每年至少一次）
6 丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、文体活动、年终晚会等）