工作内容：1、负责外教管理制度的制定与执行：贯彻执行国家对外方正政策，涉外法规以及上级外事机关和学校关于外事工作的批示和决定；拟定学校外事工作的规章制度和工作规划，协助建立健全外籍教师人力资源系统及制度；2、负责外籍教师的招聘与录用：根据学校外教岗位配置，制定招聘计划；维护招聘渠道；筛选简历，对接外教招聘面试、沟通以及录用工作。负责学校外教工作签证及居留‌‌许可的申请及办理工作(包括工作许可申请、外国人来华工作邀请函申请、工作签证及居留许可办理等)，确保外教顺利入职；3、负责‌外籍教师的日常管理‌：包括来华前接待、入职手续办理、入职培训、合同签订、员工关系维护、团队建设、人事档案管理、离职手续办理、福利建设、紧急事件处理、外教入境接机、安置、体检、住宿登记等工作；4、负责学校外事工作的协调：根据学校教学及管理的工作要求，发挥外事协调作用，为学校各项的活动提供必要的配合，保证与教学部的配合到位；5、‌学生出国（境）管理‌：负责学生出国（境）的咨询、手续办理及跟踪管理，确保学生顺利出国（境）并按时返回；‌6、‌外事活动组织与接待‌：负责外事活动的联络、接待工作，包括外宾来访、国际会议的组织与接待等‌；7、学校文书资料翻译和整理：负责学校日常业务资料的翻译、资料的整理收集，知识管理；8、部门安排的其他工作事务。任职要求： 1、本科及以上学历，英语、人力资源等相关专业；2、能够准确理解国家和地方现行的各项外籍人员管理法律法规，对外籍人员提出的咨询给予正确解释；3、熟悉外专处、出入境、社保局、公积金中心、税务局等相关机构的办事流程，及时准确处理外部人事工作；4、具有 2 年以上外事办工作经验，在人员招聘、薪资核算、绩效考核、员工培训、员工劳动关系的处理中，有其中三个模块的不少于 1 年的实际操作经验；5、具有外籍人员员工活动策划、组织经验；6、具备良好的英语能力，能够进行口头和书面交流；7、具有良好的计算机水平，熟练操作 OFFICE 办公软件，EXCEL；8、具有良好的组织能力和执行能力，能够保证各项工作的正常开展，具有较强的应变能力和内外沟通能力，能够妥善的解决问题。

句容碧桂园学校是K12一贯制民办学校，创建于2013年9月，占地201亩，毗邻南京汤山，紧靠南京地铁S6号线黄梅站。句容碧桂园学校是PYP、MYP、DP全授权IB世界学校，实验区普通高中新课程新教材实施示范校。学校实施「新素质教育」，为学生打造个性化与全人教育的理想空间。