【岗位职责】1、负责本学科学生的小班授课和作业辅导；2、提供出色的课堂管理，包括管控课堂纪律、必要的学员照顾，处理突发状况等；3、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量及功底。【任职要求】1、热爱教育行业，良好的学习能力2、较强的课堂呈现与掌控能力3、良好的沟通与表达能力4、责任心较强、有耐心5、有相关教学经验优先【薪酬结构】1）教师总薪酬=无责固定+课时费+教学奖金+试听/公开课/直播补贴+转化奖金+扩科奖金+推荐奖+其他，课时费标准高于竞品，淡季月均收入：7-15k，寒暑假旺季：12-25k，明星教师更高。2）加薪晋级：每年2次，晋级比例高，晋级后课时费标准等会有提升。【福利】包括但不限于：①带薪年假+②年度旅游+③节假日福利+④生日福利+⑤五险一金+⑥年度体检+⑦福利礼金（结婚、生育礼金）+⑧亲朋优惠报名+⑨带团出国交流+⑩不定期福利惊喜等【岗位发展】通道①：深耕教学：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师通道②：研发通道：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理通道③：师训通道：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理通道④：学科运营：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理通道⑤：管理通道：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长（基层管理者100%内部晋升而来，中高层90%+是内部晋升而来）

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。