岗位特色：1、培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动；2、薪资报酬：成熟教师年薪15万-25万，课时量充足有保障；3、办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨；4、晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别教师-导师”的晋升体系。岗位职责：1、负责中小学英语1对1及小班课教学；2、根据学生情况制定个性化学习和教学方案并实施；3、积极参与培训及教研工作，不断提升教学质量；4、及时关注学生的学习进展，并将学生的学习情况与家长进行沟通，保持良好关系。任职要求：1、本科及以上学历，英语专业，具备专四及以上证书，经验丰富老师可适当放宽；2、热爱教育事业，善于与学生沟通，熟悉中小学生的生活、学习特点及知识考点；3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度；4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面潜力，善于鼓励学生；5、具备良好的职业道德和服务意识，认同且适应教育培训行业的工作节奏。

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