岗位职责1.承接PMO部门主管及上级领导安排的工作任务：在既定的项目管理框架下，统筹分配任务并跟进执行情况，确保各项目管理活动按时高质量完成；2.协助PMO部门主管进行游戏研发项目的进度跟进与问题收集，实时更新项目文档、甘特图或看板；在此基础上，对进度变更或资源调整进行风险评估，并提出合理化建议；3.在发现项目风险或异常时，及时向上级汇报并协助推动解决方案的落地。同时可主动组织跨部门会议或专题研讨，跟进问题处理进度，确保各环节协同高效；4.收集各项目的关键指标（如进度、质量、预算）并进行初步统计分析；将分析结果汇总成简报或可视化报表，为管理层或项目团队提供决策依据。能够根据数据分析结果，提出有效的改进建议，优化项目管理流程；5.协助编写或维护项目管理流程、模板和工具（如需求变更流程、风险管理流程等），推动团队在日常工作中遵循规范；并在项目过程中根据具体需求制定更符合项目特点的流程或工具，提升团队协作效率；6.为项目组提供项目管理相关的支持与培训，包括会议组织、会议纪要输出、行动项跟进等。参与到培训体系的搭建中，针对不同团队或角色需求，提供定制化的培训方案；7.维护项目资料、会议纪要、里程碑文档等，确保资料完整、准确并方便查阅；建立完善的文档管理体系，完善版本控制与归档机制；8.与研发、策划、美术、测试等中台部门保持日常沟通，收集项目动态信息并协助进行信息同步。通过定期或不定期的沟通会议，构建跨团队信息互通渠道，提升项目整体协作效率。任职资格1.本科及以上学历，专业不限，理工类或项目管理相关背景优先；7-10年及以上项目管理或PMO相关工作经验，游戏行业背景或研发项目经验者优先；2.熟悉常见的项目管理方法论（如Waterfall、Agile、Scrum等）及项目管理工具（JIRA、TAPD、Excel、Confluence等）；具备PMP、Scrum Master或其他项目管理相关证书者优先；3.能够与跨职能、跨部门团队高效对接，善于协调资源并推动问题解决；具备较强的风险识别和沟通能力，具有良好的团队合作意识；4.熟练使用办公软件进行数据汇总、统计和可视化，能够从数据中提炼出主要结论并输出汇报；5.对游戏行业和游戏项目开发流程有深刻理解，能够结合业务特点对项目管理策略进行调整；6.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在复杂环境下保持项目推进的高效率；7.有深入应用各种AI工具如ChatGPT、Cursor经验者优先；有产品思维8.对可视化、规范化方式实现信息呈现、汇报有较高的理解能力和实现能力者优先

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