岗位职责：1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求：1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

江苏祥业电气有限公司成立于2010年, 总部位于环境和谐、风景美丽的太湖之滨江苏宜兴市，是一家股份制形式经营的企业，迄今已拥有高低成套电气、太阳能光伏、智能电力电子、生产、电力工程设计及施工等产业，拥有员工300多人，100多个销售服务网点遍布于全国各大城市。祥业电气公司汇聚了配电柜的行业知名权威专家在内的10多位国内外资深专家，科学家团队研发的智能型配电柜保持着工业批量产品国内纪录。祥业电气为电力、电子、水电、核电、风电、煤矿、通讯、建筑、石油、化工、交通、铁路运输等行业提供一流产品和优质服务。祥业电气公司在2017年开始在工业4.0方向发展。采用先进的PGS钣金智能工厂管理软件V1.0系统，制造行业的标准，采用工业机器人折弯、焊接全自动生产线，填补了国内空白，达到国际先进水平，具有年产高低压成套配电柜10万套的生产能力。既要满足世界范围内急剧增长的电力需求，并以可持续且环保的方式提供电力输送，又要使成本具备竞争力，无疑是一项严峻的挑战。祥业电气纵览全局，直面挑战。祥业电气深知，实现电力传输的效率化，将有利于更好的保护环境，电力能源管理，并带来竞争优势。为此，祥业电气看中电力智能方面的高效的输配电解决方案，意味着您可以从较少的资源中获得更多的电能，节省大批开支。近年来，祥业电气参与了众多重点工程建设，如无锡火车站工程、上海世博会工程、宜兴开发区孵化园工程、宜兴开发区创业园工程、南京铁路南站等，太阳能光伏项目由国电7.6兆瓦余电上网，清芸（圣安电缆4.4兆瓦余电上网），迈尚（洪流化工2.2兆瓦）全额上网等光伏用户工程，以可靠的电力设备及优质施工工艺满足客户需要。