核心职责1.深入理解营销战略、业务模式及目标，识别关键业务流程需求。2.主导或参与设计营销域核心业务流程（如：市场活动管理、线索管理、客户旅程管理、营销内容管理、营销预算与费用管理、营销绩效分析、营销合规管理等）的端到端蓝图。3.设计标准化、可复用的流程模板、工作指引和操作规范。4.定期评估现有营销流程的运行效率、效果及用户（内外部）满意度。5.主导或推动跨部门流程优化项目，应用精益、六西格玛等管理方法进行流程再造和持续改进。6.推动流程自动化（RPA、低代码平台等）和数字化工具的应用，提升流程效率。7.协调IT、数据、法务、财务等相关部门，推动流程相关系统（如CRM、MA、BI等）的配置、集成或优化，确保流程在系统中有效落地。 任职要求1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息管理、工业工程或相关专业优先。2.5年以上相关工作经验，其中至少3年以上专注于业务流程管理、运营优化或营销运营领域。具有在营销领域（如品牌、数字营销、销售支持、客户体验、营销技术等） 的流程设计、优化或管理实践经验。3.有主导或深度参与跨部门流程优化项目的成功经验。4.精通业务流程管理（BPM）方法论（如BPMN）、流程建模工具（如Visio, Lucidchart, ARIS等）、流程分析及优化技术（精益、六西格玛绿带及以上认证为加分项）。5.深刻理解营销核心概念、策略、常用工具（CRM如Salesforce， MA如Marketo/HubSpot）及营销指标。6. 具备良好的项目管理能力，能有效推动项目落地。 优秀的跨部门沟通、协调、影响和说服能力。

怡合达成立于2010年，在自动化标准件一站式采购平台、非标自动化设备的研制已经取得了一定成就。我们的愿景是成为最厉害的自动化企业，以技术创新为动力，以模块化、标准化为研发方向，依托全新商务模式，以降低自动化配件流通成本，推动自动化行业进程为己任。我们不但能制造高质量的产品，更能培养优秀人才，成为让客户信赖，让同业尊重，让员工幸福，让投资者满意的公司。 开拓进取、成就客户、持续创新、团队合作、与人分享、分享卓越是我们所有怡合达人的核心价值观，这些已经深植我们每个怡合达人的内心，是我们走到今天的内在动力、面对明天的庄严承诺，更是我们携手世界，开创未来的信念基石。