职责描述：岗位职责：1）根据业务发展需求，独立设计、策划、组织并执行校园招聘项目全流程，在符合公司人才质量的要求下，确保招聘目标高效达成；2）搭建和维护重点高校合作资源，拓展定向培养、产学研合作等深度渠道，丰富创新校企合作的形式和内容，提升学生端品牌知名度以及招聘转化率；3）深度分析招聘数据（如转化率、成本、渠道效果等），通过数据洞察改进校园招聘流程，优化招聘策略；4）根据业务需求，在非校招季，动态支持社招交付。任职要求：1）全日制统招一本及以上（985/211优先），专业不限；2）5年以上招聘经验，其中至少3年专注于校园招聘，有上市公司、制造型企业就职经历优先；3）精通上市公司校招全流程合规管理（含三方协议/落户指标等），擅长通过数据追踪招聘效果，能基于数据反馈快速调整策略；4）适应高强度、快节奏的校招工作，能接受频繁出差，能在截止日期前高质量完成任务；5）对简历筛选、面试安排、流程执行等环节要求高，注重细节与标准化；6）熟练使用北森招聘系统、Excel、ATS、主流测评工具。

北京四方继保自动化股份有限公司成立于1994年，公司创始人是中国工程院首批院士杨奇逊教授。公司主要从事电力系统自动化及继电保护装置、电力系统安全稳定控制、高压直流输电控制、调度自动化、配网自动化、发电厂自动化控制系统、仿真培训系统、电力电子装备、轨道交通、工业自动化及清洁能源利用等领域的研究、开发、生产和销售，是为电力行业、公共事业及大型行业客户（石化、铁路、煤炭、冶金、轨道交通等）提供电力及综合自动化整体解决方案、优质产品和服务的高新技术企业。 目前，四方公司已有多达数十万套的数字式继电保护和智能二次设备、万余套变电站自动化系统及发电厂自动化系统正在成功运行。四方，成为电力行业二次成套设备的制造商和完整解决方案的提供商，公司的产品已成为电力系统继电保护与控制领域的主流产品。同时，四方公司先后在轨道交通、钢铁、石化、石油等领域取得了不菲的业绩，并在电厂及工业自动化领域取得了令人瞩目的进展。 基于完全自主知识产权的丰富产品体系，四方公司开拓性地在国内实现了技术成就的多个“第一”，主要产品多次荣获国家科技进步奖及省部级科技进步奖，并拥有数百项专利技术及软件著作权，另外还主持或参与制定了一百多项国际、国家和行业标准。四方公司秉承＂技术领先，永远创新＂的企业宗旨，紧握电力改革开放的历史性机遇，先后在城乡电网改造、三峡工程、西电东送、全国电力联网、清洁能源开发、青藏铁路、1000千伏特高压工程、城市轨道交通建设、智能电网、抗震救灾、北京奥运会、上海世博会、广州亚运会等国家重点工程项目中做出了突出贡献。 现在，四方公司已成为我国电力行业和北京市中关村科技园区的知名企业，具有良好的企业形象和信誉，是中国电力自动化行业当之无愧的龙头企业。 公司提供的福利待遇： 1、有竞争力的薪酬； 2、五险（医疗、养老、失业、工伤及生育保险）一金（住房公积金）； 3、其他商业保险； 4、带薪年假； 5、工作餐及交通费补助； 6、企业文化培训、工作技能培训； 7、其他福利。