1. 战略规划与执行：副校长将参与学校的战略规划，确保人力资源战略与学校整体发展目标一致，并推动这些战略的实施。2. 组织架构设计：负责设计和优化学校的组织架构，以提高运营效率和支持学校的教育目标。3. 人才招聘与配置：领导招聘工作，吸引和选拔优秀教师和员工，确保学校有高质量的人才队伍。4. 员工发展与培训：建立和发展员工职业发展路径，组织和实施教师和员工的培训计划，提升团队的专业能力和教学水平。5. 绩效管理：建立和维护绩效管理体系，进行定期的绩效评估，确保教师和员工的目标与学校战略相一致。6. 薪酬福利管理：设计和管理学校的薪酬和福利体系，确保具有竞争力，能够吸引和保留人才。7. 员工关系管理：维护积极的员工关系，处理劳动纠纷，提高员工满意度和工作投入度。8. 文化建设与推广：推动学校文化的建设，通过各种活动和政策，增强教职工的归属感和团队精神。9. 政策制定与执行：制定和执行人力资源政策，包括招聘、培训、晋升、离职等流程和规定。10. 风险管理与合规：确保学校的人力资源管理遵守相关法律法规，评估并降低潜在的人力资源风险。11. 决策支持：为校长和学校管理层提供人力资源方面的决策支持，包括数据分析、报告和建议。12. 领导与管理：领导人力资源团队，确保团队成员能够高效协作，达成人力资源目标。

上海基尔嘉禾教育科技有限公司隶属于欧盟教育基金会（CHEER Foundation），是一家从事中外教育交流、出国留学咨询及境外服务类公司。
欧盟教育基金会（CHEER Foundation）成立于1995年，总部在荷兰。其使命是为了促进中国和欧盟间的教育交流合作。 CHEER在中国与欧盟乃至世界的高水准教育交流、合作办学、留学招生、考试认证及职业资格培训认证等方面获得了飞速的发展并取得了举世瞩目的成绩，受到了中国、欧盟乃至世界各国教育界的普遍认同与赞赏。
公司自成立以来，一直注重并坚持于教育领域的研究与投资，业务涉及教育投资、教育咨询、中外教育项目合作、中外名中学校长论坛、教育培训认证与职业资格培训认证等。 现已经与英国剑桥国际考试委员会（CIE）、欧盟物流协会（ELA）建立了紧密的合作关系，并从CIE独家获得针对中国高中学生及出国留学生的国际课程项目SDP 的运营认证资格，从ELA获得在中国进行独家欧盟物流培训认证的运营资格。
目前，公司的各项业务正处于快速发展阶段，欢迎有识之士积极加盟。
www.cheereef.com