岗位职责：1. 根据产品开发流程，负责素质教育产品研发，确保产品的落地上市和商业成功，对产品的营收、利润率和客户成功指标负责，并监控产品的生命周期发展2. 深刻理解国际学校社团课、选修课的落地场景，理解小初高学生的学习需求，根据产品定位和差异化卖点，细化产品要素和教研细节，明确提出符合客户需求的教研需求，并作为一条龙经理，协同品牌、国外合作方、教研、线上BLOOM、BD、销售完成各职能部门在产品研发中的工作模块，确保产品9月份完成研发并成功上市3. 与学术经理协同，与教研部和外部研发资源对接，确保产品核心教研标准的科学、符合用户需求4. 进行产品的MVP测试，进行产品设计迭代5. 根据产品定位和价值，梳理目标客户名单，和销售共创产品卖点与销售策略，根据GTM流程（公司有体系指导）确保销售目标的达成6. 根据模板、示范，撰写产品4P文档，明确财务预算和营收预期7. 根据IPD流程，进行项目管理，并主导产品关键评审会8. 9月进校辅助销售，跟进销售数据，迭代产品销售策略，确保产品营收战略的达成任职要求：1. 操盘过1-2个产品（0-1更佳，可成可败）；2. 产品思维强，理解客户，同理心强，同时有较强的逻辑思维和分析能力；3. 喜欢做产品，喜欢思考，有成就感，目标感强，有数据意识；4. 有流程意识，能够积累开发文档，总结复盘优化模板，沉淀SOP；5. 有项目管理的能力，能够拆解WBS，责任心强，跟盯到位；6. 跨部门沟通和一定的领导力，主动沟通和推进事项的意识（owner的主体意识）；7. 善于反思和总结，有较好的职业习惯，或学习能力强，思维开放、抗压能力较好； 8. 对教育感兴趣，对教育行业和教学有一定的理解Why SKT:1. 工作氛围：超有爱的工作环境，超8成95后&超3成海归同事，团队氛围活泼有趣；2. 办公环境：零食柜、海量图书角、休闲娱乐按摩室、还有滑板/吉他/动漫/羽毛球等社团活动等你来解锁；3. 福利待遇：弹性打卡、周末双休、10天带薪年假、商业体检、丰富的下午茶和节日礼品；4. 职业发展：提供管理和专业双晋升通道，帮助你自定义职场路径；5. 职业培训：提供专业知识及业务技能培训，打造线上+线下多元化学习环境。

SKT思珂特教育是一家帮助青少年获得面向21世纪技能(Skill)、知识(Knowledge)并实现成才蜕变(Transformation)的创新型国际教育集团，其核心团队及顾问由中美顶尖教育专家组成。我们不仅为学员提供卓越的教育产品和成才机会，更致力于成为全球教育系统创新的推动者(Change Agent)，从而为青年一代(Next Generation)释放天赋、实现潜能、拥有绽放的人生创造理想的环境。

SKT思珂特教育业务覆盖K12青少年学生综合学科竞赛和合作学习体系、全球主题性研学课程体系、国际人才孵化培养体系、全球教育创新方法论实践体系和青少年人才大数据等5大板块。2016年5月，SKT思珂特教育集团还获得了天使轮战略投资，企业估值数千万元人民币。

我们的使命：让教育生动起来，让人的生命绽放
我们的愿景：成为全球青少年素质教育的领导品牌
我们的价值观：
1. 厉行诚正
2. 客户中心
3. 卓越执行
4. 团队作战
5. 拥抱变化
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目前下一轮融资及发展正在高速进行中，期待富有教育理想的有识之士共同参与全球教育变革的事业，实现“让教育生动起来，让人的生命绽放”的终极使命。