职位描述
工作职责:1、绩效体系搭建:协同人资负责人搭建与迭代公司级绩效管理体系,基于战略目标拆解设计部门/岗位考核架构;2、绩效设计:开发适配多业务线的绩效方案,建立指标库及动态调整机制;3、绩效管理:全流程管理绩效考核(目标设定、过程跟踪、结果校准、申诉处理),输出组织效能分析报告;4、薪酬核算与优化:精准核算薪酬福利,统筹社保公积金申报及个税管理5、政策监管:监控政策法规变化,优化薪酬绩效制度,定期输出管理决策建议。岗位要求:1. 统招本科及以上,统计、财务等理工科专业优先;2. 2年以上相关经验,独立承担绩效设计、考核或数据分析;3. 技能:精通Excel(VLOOKUP、数据透视表等),具备数据敏感性和逻辑能力;4. 熟悉劳动法规,了解绩效工具(BSC、PBC)及薪酬设计方法;5. 严谨细致,强保密意识,善于沟通与跨部门协作。Why SKT:1. 工作氛围:超有爱的工作环境,超8成95后&超3成海归同事,团队氛围活泼有趣;2. 办公环境:零食柜、海量图书角、休闲娱乐按摩室、还有滑板/吉他/动漫/羽毛球等社团活动等你来解锁;3. 福利待遇:弹性打卡、周末双休、10天带薪年假、商业体检、丰富的下午茶和节日礼品;4. 职业发展:提供管理和专业双晋升通道,帮助你自定义职场路径;5. 职业培训:提供专业知识及业务技能培训,打造线上+线下多元化学习环境。
企业介绍
SKT思珂特教育是一家帮助青少年获得面向21世纪技能(Skill)、知识(Knowledge)并实现成才蜕变(Transformation)的创新型国际教育集团,其核心团队及顾问由中美顶尖教育专家组成。我们不仅为学员提供卓越的教育产品和成才机会,更致力于成为全球教育系统创新的推动者(Change Agent),从而为青年一代(Next Generation)释放天赋、实现潜能、拥有绽放的人生创造理想的环境。
SKT思珂特教育业务覆盖K12青少年学生综合学科竞赛和合作学习体系、全球主题性研学课程体系、国际人才孵化培养体系、全球教育创新方法论实践体系和青少年人才大数据等5大板块。2016年5月,SKT思珂特教育集团还获得了天使轮战略投资,企业估值数千万元人民币。
我们的使命:让教育生动起来,让人的生命绽放
我们的愿景:成为全球青少年素质教育的领导品牌
我们的价值观:
1. 厉行诚正
2. 客户中心
3. 卓越执行
4. 团队作战
5. 拥抱变化
6. 创新思维
目前下一轮融资及发展正在高速进行中,期待富有教育理想的有识之士共同参与全球教育变革的事业,实现“让教育生动起来,让人的生命绽放”的终极使命。