岗位职责要求1. 税务战略与合规管理1） 研发、加计税务全周期管理，主导研发项目税务规划：①立项阶段明确费用归集口径（材料、人工、直接投入、折旧费用等）；②实施阶段监控研发台账规范性及支撑性依据，确保与税务备案、加计扣除申报一致；③结题阶段配合审计提供税务资料，经得起税务机关对研发真实性的核查。④统筹高新技术企业资质维护：⑤管理知识产权与研发项目的匹配性，确保符合高新企业认定及研发项目条件；⑥优化研发费用占比、高新收入比例等关键指标，持续享受研发加计高企税收优惠。2）制定公司税务战略，优化税务成本结构，降低税负，确保税务合规；3）研究行业税收政策动态（如新能源汽车、高企、研发加计相关税收政策），指导企业享受政策红利；4）重点在高企、研发加计涉税领域有规范研发业务及财务核算的经验和能力，经得起科技和税务口的检查；5）统筹全公司税务申报、税款缴纳、税务备案等工作，确保准确性及时效性。2. 税务风险防控1）建立税务风险预警机制及指标体系，定期开展税务风险检查；2）应对税务稽查、税务争议事项，维护企业合法权益；3）审核重大合同、交易架构的税务合规性，规避潜在风险。3. 税务筹划与成本优化1）结合企业业务模式（如跨境贸易、关联交易），设计合法税务筹划方案；2）优化供应链、研发、投资等环节的税务成本（如转让定价、税收协定应用）；3）指导子公司/分支机构税务管理工作，实现集团税负整体优化。4. 跨部门协作与对外沟通1）协同财务、法务、业务部门制定税务相关制度及流程；2）对接税务机关、会计师事务所等外部机构，建立良好沟通渠道与合作关系，税务争议沟通；3）组织内部税务培训，提升全员税务合规意识。4.集团税务统筹与合规1）垂直涉税管控：①制定集团统一税务政策（如发票管理、关联交易定价规则），监督分子公司执行；②建立集团税务风险预警机制，定期开展子公司税务健康检查（重点：跨境交易、关联往来）。2）横向协同：①协调母公司总办、财务核算、研发、生产、工艺、劳资等部门，确保研发费用归集与加计扣除的业财税一体化；②指导子公司处理区域性税务问题（如地方性税收返还政策应用）。5. 团队管理1）组建并培养专业税务及核算团队，制定绩效考核标准。推动集团税务资源共享（如税务人才池、政策数据库），协调各子公司税务合规与筹划；2）统筹税务信息化系统建设，提升管理效率。3）针对公司财务人员开展研发税务、集团涉税合规等专项培训，建立集团税务知识库（如政策解读、风险案例），提升全体财务人员专业能力任职要求1. 教育背景1）本科及以上学历，财务、税务、会计、经济或相关专业；2）具备注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）或同等职业资格者优先。2. 工作经验及能力1）5年以上税务管理相关工作经验，3年以上制造业（优先汽车行业）税务团队管理经验；2）熟悉汽车零部件制造环节的税务管理特点，具备研发、加计税务核算及税务筹划和管控经验、增值税、企业所得税，汇算清缴等涉税实操及筹划经验；深度掌握《高新技术企业认定管理办法》《研发费用加计扣除政策指引》等文件，且能快速理解研发技术术语并转化为税务管理语言及业务动作，能精准判断政策适用边界及公司业务如何配合与呈现；对汽车零部件制造行业研发周期长、跨地区协作多的特点有深刻理解，能设计适配的税务管理流程；具备多项目并行管理能力，能同时应对集团总部与分子公司的税务需求。较强的业财税融合思维；擅长跨层级沟通（从子公司基层税务岗到集团高管），推动政策落地；对数字敏感，能通过税务数据分析发现优化空间（如不同子公司加计扣除效能对比）。有主导汽车行业重大研发项目税务筹划案例（如GJ级技术中心申报）优先；3）有大型集团企业税务统筹经验者优先。3. 专业能力1）精通中国及国际税收法规政策，熟悉汽车行业税收优惠政策（如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等）；2）具备税务筹划、税务风险管控、税务稽查应对等全流程管理能力及经验；3）熟悉制造业业务流程，如采购、生产、销售、进出口等，与税务关联点；4）熟练使用ERP系统（如鼎捷、金蝶、用友SAP、Oracle等）及税务管理软件，具备数据分析能力。4、职业素养1）高度责任心、原则性强，严守企业机密与职业道德；2）具备敏锐的政策解读能力和风险预判能力；3）能适应高强度工作，具备处理复杂税务问题的抗压能力及跨部门协调能力和沟通能力；

河南航瑞电子科技有限公司成立于2008年(前身鹤壁市瑞丰电器有限公司),位于鹤壁市国家经济技术开发区,总投资2.5亿元，是一家以汽车电子电器架构技术为基础，专注于新能源汽车高压部件、智能控制、智能驾驶部件的研发、生产及销售为一体的高科技企业。现有职工239人，技术人员50余人，博士5人，技术专家2人，大专以上人员占比50%以上。公司与重庆航天工业公司共同建立了新能源汽车零部件技术开发平台，与北京航空航天大学共同建立北航新能源与智能车辆博士站，并在鹤壁、北京和郑州设立了研发中心。