【工作职责】1:搭建公考营销课程体系，设计转化链路，对公开课转化以及营销目标负责2:搭建用户分层运营体系，通过社群/电销的sop+营销课直播组合提升关键的环节留存，优化首单/复购转化成本3：协同教研、教学、私教打磨课程运营体系，提炼公考用户的核心痛点，设计直播营销课钩子以及营销策略4:主导讲师赋能计划，制定公开课、正式课、私教、公益课等标准磨课sop，输出师资端高转化话术以及直播间节奏sop5:建立核心指标的监控机制，通过漏斗分析定位流失环节，并提出解决方案6：课后联动师资端，运营端，业务端三端复盘，输出复盘报告，不断根据时间节点优化课程sop以及课程迭代7:根据师资端各特色及360点评系统，为集团打造新的名师ip体系【任职要求/人才画像】1.本科学历及以上，教育行业3年以上的课程运营经验，有成人教育赛道成功经验的优先；2:有完整课程操盘经验，打造低转高训练营项目，有从引流课到正价课全链路经验的优先3:深谙用户决策心里，能从社群/电销剧本到直播间营销的全转化链路策略4:快速拆解师资体系，精准提炼课程卖点，赋能师资5:业务敏感度、数据的敏感度高，不断复盘打磨课程，有持续作战心态；6:0-1打造ip讲师经验，为公开课、正式课、私教三端老师持续赋能，不断提炼师资端的优势

山香教育集团创立于1999年，以北京总部为后盾，省级公司为支撑，地市加盟校为终端。集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训、招教考试培训、特岗考试培训、民办教师就业平台，在线教育及网络开发为一体的综合性教育文化产业集团公司。
山香教育集团作为中国教师培训的开创者和领军者，经过16年专注于教师培训技术的创新和沉淀，已拥有完善的教师培训运营体系，100余人的专职教师及分布全国个师范类高校的大量金牌讲师、200余人的图书研发团队。
山香教育集团16年的行业沉淀见证了中国教师培训的发展，开拓出一条适合各省各地市的考试培训辅导模式。山香教育集团秉承思想决定出路，山香领先一步的经营理念，坚持共谋事、共发展、共富欲的企业精神，以诚信第一、学生第一 、服务第一为准，已成为中国教师培训第一品牌。
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