岗位职责1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成班课收入预算；2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源；3.完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动；4.提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。岗位要求：1、本科及以上学；2、有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验；3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式；4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强；5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力；

星火教育，心怀大梦，百年育人

星火教育，怀着百年育人的愿景，于2003年步入教育行业。11年来专注于学习能力开发和培养的研究、家庭教育研究、个性化教育研究、教育技术研究，倾力打造华南第一课外培训品牌。11年的专注让星火成为华南地区知名的中小学课外教育机构，同时成为东莞市知名教育机构。
星火目前在华南地区已拥有数十个分支机构，学习中心遍布东莞、佛山、顺德、中山、惠州、江门、湛江、江阴、扬州、常州、昆明、青岛等城市。
2008年获得风险投资，全国130个城市开办“星火学习交流会”， 11年来培训学生超过25万人次。星火教育自主研发的“引导教育模型”影响了各地无数的学生及家庭。
2010年星火教育与星火国际传媒集团成为战略合作伙伴，成立星火研究院，研发中学教辅13个系列500余品种。
2011年与中国博瑞智教育集团成为战略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，专注于家庭教育、素质教育的研究及应用。
星火教育为广大学子提供优质教学、优质服务、优质环境的辅导。目前开设一对一个性化辅导、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培优班等等特色课程。在星火辅导过的学生中97%的学生取得进步，其中，在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得辉煌成绩，中考押题贴中率还高达92.5%。11年来，星火教育获得了社会的一致好评及认可。
2013年10月成立了星火学院，星火学院是为了更好的培养星火高级管理人才。在星火，员工有多大的能力就会有多大的平台，这里是员工快速的发展通道。

我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1 有市场竞争力的薪酬
2 办理社保（五险）
3 为有需要的员工提供住宿
4 带薪年休假（5-10天）
5 免费集体旅游（每年至少一次）
6 丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、文体活动、年终晚会等）