1、精通Linux常用运维操作，具备常用操作系统安全加固及防护技能和运维经验；2、熟悉Kubernates、Docker(或CRI-O）等技术，具备较好的运维经验；3、掌握网络二、三、四层、七层协议和技术，熟练掌握常用网络排障命令、以及Wireshark、Tcpdump抓包工具；4、具备优秀的交流、沟通和表达能力，问题分析能力，工作规范性，和责任心。5、【加分项】熟悉存储、微服务、数据库、openstack、ceph、Mysql等运维知识，具备相应的运维经验。6、【加分项】具备开源软件(Nginx、Tomcat、Hadoop、Hbase、zookeeper、MQ、Redis、ELK、ZabbixHAproxy、LVS、Keeplived、Docker等)的部署安装及配置优化经验；7、【加分项】熟悉常用监控指标采集展现组件的部署、配置，如zabbix、prometheus、granfana8、【加分项】精通Shell或Python等编程脚本，具备编写任务脚本或者运维小功能开发能力；9、【加分项】熟练掌握常用交换机和防火墙配置方法10、【加分项】具备超过1年的中、大型云平台运维经验；

联想秉承以产业报国，为了回馈给社会，支持和帮助职业教育发展，推动IT产业链上的人才发展，构建优质人才供给资源池，联想集团应时组建“联想教育培训事业部”，以真实案例作为基础，在技术技能型人才培养领域，从人才标准制定、专业共建、师资培养、教学设计、课程开发、实训开发、促进就业等多方面出发，与中国院校进行合作，实现行业与专业对接、生产与教学对接、岗位与课程对接，形成企业、院校、学生三赢的人才供给链，助力中国教育改革。联想教育以中国职业院校的现状和需求为出发点，结合联想企业优势，在学生服务方面，形成了以“行业权威的认证体系”、“基于岗位的课程体系”、“软硬结合的'跨界'培养模式”、“多阶段、闭环式的‘双师’培养”、“工业化标准的实训中心”、“‘校中企’的企业业务平台”为特色的，涵盖中职、中高职衔接、高职的“现代学徒制”的应用型人才培养模式；在老师服务方面，将联想企业管理实践与院校管理实践相结合，搭建了从校长、中层、班主任教师的“文化内涵建设”服务。