一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，相关专业；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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