职位描述
此岗位工作点:广州市各校区岗位职责1、市场拓展:识别市场机会,制定并落实招生策略,扩大校区的市场份额。2、用户增长:利用数据分析和市场趋势,不断优化招生流程,提高新用户转化率与数量。3、运营管理:有效配置校区资源、优化运营流程与成本结构,提升运营效率,确保校区目标达成。4、教学质量:成长:通过教学评估与反馈机制,推动教师团队持续稳定地输出高标准教学质量,确保教学效果符合顾客期望,提升顾客保留。亲子:监督教学活动,确保教学质量与效果,通过有效的沟通与协调,提升顾客满意。5、顾客关系:建立并维护与顾客的良好关系,提高顾客忠诚度。6、团队建设:培养和激励团队,打造高效、进取的校区文化,提升团队绩效。任职资格教育背景:本科及以上学历,教育或相关专业优先。工作经验:5年以上相关行业经验(教育行业优先),3年以上管理经验。技能要求:敏锐的市场洞察能力、目标感强、出色的领导力、沟通能力和问题解决能力。
企业介绍
卓越教育集团成立于1997年,是全国领先、华南地区最具规模的中小学课外教育机构。卓越教育一直以培养孩子们的成功素质为己任,以“愉快教育”和“成功教育”为核心,坚持价值引领,传授学习方法,增强学习能力,提升学业成绩。
目前每年就读学生超过40万人次,拥有一支3000名优秀教师的师资队伍,开设了包括辅导班、一对一个性辅导、全日制高四(高考复读)、全日制初四(中考复读)在内逾150多个校区,遍布广州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、东莞、中山等城市,2010年、2011年连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”,中国年度最佳雇主广州地区十佳雇主,最具幸福感企业。多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的多达140多项荣誉和奖项。
卓越教育期待通过上市提升管理规范,加大教研教学投入,扩大品牌影响力,帮助每一个孩子实现成长梦想,助力国家的美好未来!
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优秀的卓越文化 +广阔的发展空间 +完善的培训体系 + 优厚薪酬福利待遇 = 卓越
具有竞争力的薪酬福利政策
1、办理养老、医疗等五项社会保险、住房公积金;
2、补充性商业医疗保险;
3、带薪年休假;
4、定期团队建设活动(如年度旅游等);
6、免费年度体检;
7、员工关爱计划;
8、各项奖金(如评先评优、年终大奖、培训补贴、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等)。
合则约见,请勿访,谢谢!