JD-城市/区域经理薪酬20-50k，五险，周一单休底薪11-25k+管理津贴1500-2000元+绩效6000+团队提成管理3-5个校区，30-50人团队，管理销售，教学，教务，市场团队c端获客，地推、电销、市场为主，线上为辅工作职责负责城市整体业务，为城市业绩和利润负责，为城市在籍客户数增长负责，为城市人员管理负责。业绩管理：1、根据公司业务目标，拆分团队月、周、日业务目标，规划团队工作计划；2、定期宣导目标的达成定，定期检查及监督工作完成情况；3、采取相应的激励政策及管理措施促进业绩达成；4、定期进行销售漏斗、新签续费占比、球馆成单占比、球馆成本等数据分析，了解团队业务问题，及时解决；5、定期下市场，下场馆了解市场情况；团队管理：1、人员选拔及日常管理；2、团队人才梯队建设，保证团队架构健康，有效输出预备管理人才；3、定期进行团队人员技能培训，确保人才快速成长；4、定期了解员工状态，及时调整团队氛围；5、公司企业文化、政策、制度的定期宣导落地；球馆服务与开发：1、新球馆的开发及商务谈判；2、现有球馆的日常维护，关注球馆服务质量、上课满班率等问题，保证球馆正常运行；跨沟通协调：1、定期与教学线、信息化部门、组织部、财务部、人力资源部、客服部等部门进行对接；任职资格：1、在当地从事K12(核心客户年龄4-12岁)管理或城市负责人3年以上；2、本科学历及以上；3、在当地工作过或有一定资源；4、过往经历为利润和客户增长负责；5、有一定商务谈判能力。

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