工作内容:1. 根据学校的定位，协助制定招生策略和方案，开拓招生渠道；2. 接受家长电话&微信咨询和约访，接待来访家长和学生，带家长参观并详细介绍学校情况，熟知学校历史、文化传统和教育理念，及时应答家长问题，有针对性地提出建议；3. 合理安排并带领家长和学生参加面试，如有需要，进行面试现场翻译；4. 跟进家长报名流程及状态，整理相应档案资料；5. 跟进学生入学录取流程及手续，计算相关学费，联系家长发放录取通知书及费用单；6. 和意向家长及入读家长保持良好的沟通联系，将重要家长反馈传达给教学部；7. 处理日常行政类工作，包括及时在学生管理系统上录入、整理和更新资料及数据，撰写文案，学生档案资料归档，翻译文件，回复招生邮件、微信等；8. 与学校市场部紧密合作，协助完成各项招生外部和学校内部活动的策划、筹备、实施和运作；9. 定时向直属上司提交工作总结、工作计划，及时对所负责的工作给予反馈和汇报。岗位要求：1、学历要求：统招本科或以上学历，拥有市场营销、教育管理等相关专业背景更佳。2、工作经验：有3年以上招生或市场拓展工作经验，特别在留学行业有相关工作经验者会被优先考虑。3、专业技能：需具备市场调研、推广、管理、谈判等方面的专业知识和技能，并熟练掌握招生宣传渠道，如互联网、微信、微博等新媒体平台。4、沟通能力：要求具备优秀的沟通协调能力，擅长与学生、家长、教师和其他工作人员进行有效沟通、协调和解决问题，英语听、读、写能力好。5、团队协作与创新能力：具备出色的自我驱动力和团队协作能力，能够在快节奏、高压力的环境下工作，并具有较强的创新思维和执行能力。6、数据分析能力：要求能够根据学校的要求，按周、月、年统计招生相关数据，以便于市场部和学校管理层部门更有效地制定下一学年的工作计划。福利待遇：1、按国家规定购买五险一金；2、享受免费年度体检、年度旅游、不定期培训，学习和交流活动；3、生日礼金；中秋和春节慰问福利；4、通勤班车、提供丰富美味的中西菜肴的自助餐式员工餐厅；5、国际化文化氛围和办公环境，丰富多彩的员工团建活动；6、多校区和多项目的国际化教育发展平台，为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间。

一、 学校简章 广州荔湾爱莎学校（简称“爱莎荔湾”）是爱莎国际教育集团斥资1.8亿美元在华南地区以自主产权重磅打造、极具岭南文化特色的融合课程学校（国际、国内多出口），包括提供双轨制教育的12年一贯制国际化特色民办学校和K12外籍人员子女学校，可为1-12年级（小学至高中）学生提供沉浸式国际寄宿社区服务。学校地理位置优越，聚焦广佛腹心地带，辐射大湾区，致力于来自世界各地的学子提供多元文化融合、地球村式的卓越学习体验，打造湾区顶级国际教育新明珠，孕育一所“百年名校”。爱莎荔湾拥有国际、国内两大升学路径和三大校本课程，让学生在校内就能根据个性化需求实现无缝衔接的转换。而为来自世界各地学生提供的多元文化融合的学习环境，离不开拥有多元文化背景的教育专家组成的高管团队及从全球遴选的顶级师资保驾护航。荔湾爱莎外籍人员子女学校和荔湾爱莎文华学校 （国际方向）以IB课程为框架，融入世界各国优质课程精髓，为学生提供沉浸式的全英教学环境。其在升学阶段开设IBDP、A Level、国际艺术以及AP选修课程，为学生适配个性化的赛道。荔湾爱莎文华学校（国内方向）与广州外国语学校强强联合、战略合作，提供十二年一贯制的国内课程、国标课程和多元特色的校本课程，升学轨道包括：普初/高（中/高考方向）、港澳台侨联考、DSE香港中学文凭考试课程以及樱花实验班（日本留学方向）。爱莎荔湾有着多元鲜明的教学特色，包含：每班25人左右的的小班制教学、一对一导师制、分层教学、国际化和体验/实践式学习等。我们致力于通过“以促进学生认知素质、品格素质全面发展和自我实现为目标”的全人教育理念，培养未来规则的更新者和制定者。学校一直秉承爱莎对海内教师严格甄选的要求，通过背景筛查、从本国到地区的多重面试、试讲、评估、团队合作环节等系统流程，打造一支中西融合、德才兼备的优秀教师队伍。学校自有的近30个国家的外籍及多语种海归中籍教职员工团队+广外及本地名师+全国正高级教师、特级教师，拥有多年的教学经验，培养学生前往清华、北大、牛津、剑桥、藤校等世界顶级知名学府继续深造学习。如果您对教育充满热情，并愿意加入我们的团队，与我们共同为学生的未来而努力，请加入我们，一起开创辉煌的教育新篇章。