岗位职责：1、根据公司发展战略，制定并执行年度招聘计划，满足各部门人才需求，重点覆盖教学、教研、运营及管理岗位。2、负责招聘全流程管理。3、拓展并维护多元化招聘渠道（如校园招聘、行业社群、猎头合作等），建立教育行业人才库。4、优化招聘体系，完善面试工具和评估标准，提升招聘效率与候选人体验。5、分析教育行业人才市场动态，定期输出招聘数据报告，为人才策略提供建议。6、协同用人部门，明确岗位画像，推动雇主品牌建设（如宣讲会、招聘活动等）。7、新员工培训、试用期评估及人才发展。任职要求：学历与经验：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。2、3年以上招聘经验，教育行业（K12/职业教育/国际教育等）招聘经验加分。专业技能：1、熟悉教育行业岗位特性，能精准识别候选人匹配度。2、精通主流招聘渠道及工具，擅长结构化面试及人才评估方法。3、具备一定的招聘数据洞察与分析能力。4、对教育行业有热情，了解行业政策及发展趋势。有意向请投递简历！

上海新纪元教育集团是一家专业从事基础教育的大型集团，集团成立于 1996 年，总部位于上海。集团以实体办学为主，兼顾输出教育管理咨询、教师专业培训、研学、教育质量检测和教育信息技术产品等，目前在上海、浙江、重庆、四川、山东、云南、贵州 7 省市，全额投资和管理总共 37 所学校，业务范围涵盖了幼儿园、小学、初中到高中的 K12 教育体系，校园总占地面积达到 6600 亩，总建筑面积超 200 万平方米，在校学生 65000 余人。集团学校现有教职员工 7700 余人，其中具有高级以上职称的教师超 500 人，国外留学背景的教师 50 多人，外籍教师 58 人，首席教师和学科带头人 300 余人，地市级以上名师 300余人。形成了由特级教师、省市名师、外籍教育专家领衔，青年优秀教师、骨干教师相互融合，校内优秀教师和校外专家学者相互补充的团队。长期以来，上海新纪元教育集团致力于为孩子的未来发展提供无限可能，秉承“尊重差异、提供选择、开发潜能、多元发展”的办学理念，构建了具有自身特色的成熟的教育管理和课程体系，为高一级学校输送了大量优秀学生，深受国内外大学青睐。2022 年，集团各校共 22 名学子被清华大学、北京大学以及牛津大学、剑桥大学等 G5 名校和常春藤大学录取，考入国内 211 以上高校及世界排名前 100 知名大学的应届毕业生共有 633 人。2023年，集团各校共 25 名学子被清华大学、北京大学以及牛津大学、剑桥大学等 G5 名校和常春藤大学录取，集团各高中应届毕业生考入清北、C9、985/211、世界前 100 名学校学生共767 人。2024 年，集团各校共 30 名学子被清华大学、北京大学以及牛津大学、剑桥大学等G5 名校和常春藤大学录取，集团各高中应届毕业生考入清北、C9、985/211、世界前 100名学校学生共 802 人。旗下 37 所学校，无论其建筑规模和办学品质，还是校园环境和文化品位，都属当地著名和具影响力的学校，每所学校都是当地百姓子女的优质学校。