岗位职责：1、课程体系规划:负责项目课程的设计与开发规划，根据业务、平台所需制定符合要求的课程体系。2、主导自考课程开发全流程，协调教研、师资等相关资源，建立课程质量评估体系，定期优化课程结构、教学形式（如录播/直播/题库）及学习路径。3、资源整合：对接外部合作方，引入优质资源，强化课程权威性。4、监控课程数据（完课率、考试通过率、学员反馈），针对性迭代课程内容与教学方法。同时关注行业动态，及时提出有建设性的开发策略。5、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、5年以上课程开发经验，其中至少2年聚焦自考领域2、精通课程开发方法论，能独立设计标准化开发流程及质量控制节点3、高效协调能力和强抗压能力，能适应公司变化。4、本科级以上学历，教育类、管理类相关专业优先周末双休、入职购买五险一金

广东南博企业集团是一家在教育、食品、科教、投资等领域稳步发展的综合型业务企业集团，目前已经形成南博教育、南惠食品、南博科教、南博投资四大业务板块。南博教育板块围绕粤港澳大湾区经济社会发展需求，构建高质量教育体系，已经形成覆盖高等教育及职业教育、基础教育、研究服务等领域的人才培育体系。南惠食品板块以食品业务为中心的南惠集团已构建农批市场、冷链仓储物流、屠宰加工、食品供应链四大板块。南博科教板块以博思云产教融合数字化综合服务平台为依托，打造了“4+3”产教融合教育服务体系，设有“博学”“博能”“博艺”“博力”四个重点学习平台，“博才”“博食”“博行”三个配套辅助服务平台。南博集团自创办以来就树立了“企业与员工共赢、经济效益与社会效益并重”的发展理念，确立了“人才为本、制度为纲、机制为魂”的发展方针，建立了“制度管人、流程管事、全程信息有效跟踪”的管理机制。奋斗20多年来，南博集团紧紧抓住国家发展机遇，找准市场的刚性需求，不断优化组织架构和运作机制，突破阻碍企业发展的瓶颈，成为了基础扎实、实力雄厚、竞争力和可持续发展力强劲的企业集团。未来，南博集团将继续深耕粤港澳大湾区，踔厉奋发，开拓进取，努力实现更好发展，为社会作出更大贡献。