1、负责制定训练计划，根据学员的情况制定相应的训练内容和强度；2、根据学员的特点和能力制定个性化的训练方案并通过示范和指导帮助学员提高技术水平；3、提升自身教学技术、了解行业趋势，提高自己的职业技能和业务水平；

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